Geçici 10. Madde kapsamında tek taraflı izin uygulaması sonucunda kullandırılan ücretsiz izin süreleri 6 aylık kıdem süresi hesabında dikkate alınması gerekir.
Haklı Sebep Göstermeden İstifa Eden İşçi, İstifadan Bir Gün Sonra Başka İş Yerinde İşe Girmesi Halinde Kıdem ve İhbar Tazminatı [...]
PANDEMİDE VERİLEN UZAKTAN EĞİTİM YÜZ YÜZE EĞİTİM YERİNE GEÇMEKTE OLUP ÜCRET İADESİ YAPILAMAZ Dava: Taraflar arasındaki hakem heyeti kararının [...]
İLGİLİ KİŞİNİN AÇIK RIZASI OLMAKSIZIN YKS SONUÇ BELGESİNİN PAYLAŞILMASI KVKK İHLALİ TEŞKİL EDER Kişisel Verileri Koruma Kurulu Karar Tarihi: [...]
OYUN KARAKTERİNİN HUKUKA AYKIRI ŞEKİLDE ELE GEÇİRİLMESİ TCK'NIN 244.MADDESİNDEKİ BİLİŞİM SUÇUNU OLUŞTURMAKTADIR T.C.YARGITAY 2. Ceza Dairesi Esas No: 2019/11010 Karar [...]
Kira Uyarlama Davalarında Dava Devam Ederken İhtiyati Tedbir Kararı ile Yeni Kira Bedeli Belirlenebilir T.C YARGITAY 3.Hukuk Dairesi Esas: [...]
Tapu Kaydının Düzeltimi Davası İçin Tapu Müdürlüğüne Başvuru Zorunluluğu Yoktur T.C YARGITAY 1.Hukuk Dairesi Esas: 2021/ 8016 Karar: 2021 / [...]
Fazla Çalışmanın İspatında GPRS Kayıtları da Celbedilerek Değerlendirilmelidir T.C. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/797 Karar No: 2020/16600 Karar [...]
T.C YARGITAY 3. Hukuk Dairesi Esas: 2020/ 10143 Karar: 2021 / 2603 Karar Tarihi: 11.03.2021 DAVA VE KARAR Taraflar [...]
T.C YARGITAY 3.Hukuk Dairesi Esas: 2019/ 6170 Karar: 2020 / 1057 Karar Tarihi: 10.02.2020 ÖZET Vasiyetçi dilediği zaman vasiyetinden [...]
