İşçinin Çalıştığı Kurumun Başka Şubesine Tayin Edilmesi, İşçi Tarafından Haklı Fesih Sebebidir. YARGITAY 22. Hukuk...
Maddi Hataya Dayalı Olarak Bozmaya Uyulması, Usuli Kazanılmış Hak Oluşturmaz. YARGITAY 12. Hukuk Dairesi...
Markanın Hükümsüzlüğü Davasında, Markaların Üzerinde Kullanılacak Ürünlerin Umumi İntibaları İtibariyle Karışıklığa Yol Açıp Açmayacağının...
Zarar Görenin Müterafik Kusurunun Tespiti Halinde Tazminattan Uygun Bir İndirim Yapılması Gerekir. YARGITAY 17. Hukuk...
AİLE ANAYASASI FIRTINALI GÜNLERDE DÜMEN TUTMANIZA YARDIMCI OLUR Kriz günleri, farkındalık günleridir. Aile Anayasası...
Nafaka Yükümlüsü Babanın Yerine Dededen De Nafaka İstenebilir. YARGITAY 3. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/20406...
İş Kazası Davalarında Koşulların Taraflara Yüklediği Özen Ve Dikkat Yükümlülüğüne Aykırı Davranışın Doğurduğu Sonuçlar...
Doğumda Eşin Yanında Olmamak, Ona Destek Olmamak Tam Kusur Sayılır ve Haklı Boşanma Sebebidir. ...
STARTUP HUKUKUNDA DRAG ALONG – TAG ALONG HAKLARI “Drag Along ( Sürükleme) Hakkı” Nedir?...
E-TİCARET HUKUKU HAKKINDA ÖNEMLİ HUSUSLAR Elektronik Ticaret (E-Ticaret) Hukuku, ülkemizde son 10 yıl içerisinde...