38 Ve 42. Sınıf Hizmetlerini İçeren “Bultt” İbareli Marka Sahibinin İtirazı İle, 09, 35, 38 Ve 42. Sınıf Ürün Ve Hizmetleri İçeren “Şirketim Bulutta” İbareli Markanın Hükümsüzlüğüne Karar Verilmiştir.

2020-11-04T10:02:54+03:00

38 VE 42. SINIF HİZMETLERİNİ İÇEREN "BULTT" İBARELİ MARKA SAHİBİNİN İTİRAZI İLE, 09, 35, 38 VE 42. SINIF ÜRÜN VE [...]

38 Ve 42. Sınıf Hizmetlerini İçeren “Bultt” İbareli Marka Sahibinin İtirazı İle, 09, 35, 38 Ve 42. Sınıf Ürün Ve Hizmetleri İçeren “Şirketim Bulutta” İbareli Markanın Hükümsüzlüğüne Karar Verilmiştir.2020-11-04T10:02:54+03:00

Site İçerisinde Bulunan Konutlara Hırsız Girmesi Sonucu Oluşan Maddi Kayıptan, Gerekli Önlemleri Almayan Site Yönetimi ve Güvenlik Şirketi Sorumludur.

2020-10-30T09:57:22+03:00

Site İçerisinde Bulunan Konutlara Hırsız Girmesi Sonucu Oluşan Maddi Kayıptan, Gerekli Önlemleri Almayan Site Yönetimi ve Güvenlik Şirketi Sorumludur.   [...]

Site İçerisinde Bulunan Konutlara Hırsız Girmesi Sonucu Oluşan Maddi Kayıptan, Gerekli Önlemleri Almayan Site Yönetimi ve Güvenlik Şirketi Sorumludur.2020-10-30T09:57:22+03:00

Davacının Aracında Oluşan Değer Kaybının Varlığının Ve Miktarının Belirlenebilmesi Ancak Tahkikattan Sonra Mümkün Olabileceğinden, Bu Konuda Belirsiz Alacak Davası Açılması Mümkündür.

2020-10-27T12:29:18+03:00

Davacının Aracında Oluşan Değer Kaybının Varlığının Ve Miktarının Belirlenebilmesi Ancak Tahkikattan Sonra Mümkün Olabileceğinden, Bu Konuda Belirsiz Alacak Davası Açılması [...]

Davacının Aracında Oluşan Değer Kaybının Varlığının Ve Miktarının Belirlenebilmesi Ancak Tahkikattan Sonra Mümkün Olabileceğinden, Bu Konuda Belirsiz Alacak Davası Açılması Mümkündür.2020-10-27T12:29:18+03:00

İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir. Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir.

2020-10-26T16:45:18+03:00

İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir.  Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir. YARGITAY 8. Hukuk Dairesi [...]

İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir. Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir.2020-10-26T16:45:18+03:00

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.

2020-10-23T11:51:07+03:00

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay'ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır. YARGITAY 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/6144 Karar No: [...]

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.2020-10-23T11:51:07+03:00

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.

2020-10-19T17:27:37+03:00

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: [...]

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.2020-10-19T17:27:37+03:00

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.

2020-10-14T11:50:52+03:00

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir. YARGITAY 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/297 [...]

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.2020-10-14T11:50:52+03:00

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.

2020-10-13T11:05:50+03:00

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/33272 Karar No: 2019/5212 Karar [...]

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.2020-10-13T11:05:50+03:00

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.

2020-10-12T10:40:00+03:00

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.     YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: [...]

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.2020-10-12T10:40:00+03:00

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.

2020-10-09T12:06:58+03:00

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.   YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/461 Karar No: 2019/294 Karar Tarihi: [...]

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.2020-10-09T12:06:58+03:00
Go to Top