criminal law – Sayfa 15 – Göçük Hukuk Bürosu

Ekim 23, 2020

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır. YARGITAY 17. Hukuk...

Daha Fazla...

Ekim 19, 2020

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir....

Daha Fazla...

Ekim 14, 2020

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir....

Daha Fazla...

Ekim 13, 2020

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas...

Daha Fazla...

Ekim 12, 2020

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir. ...

Daha Fazla...

Ekim 9, 2020

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No:...

Daha Fazla...

Ekim 8, 2020

İşverenin Maliyetleri Düşürmek Amacı Yaptığı Fesih, Geçerli Sayılamaz.

İşverenin Maliyetleri Düşürmek Amacı Yaptığı Fesih, Geçerli Sayılamaz. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No:...

Daha Fazla...

Ekim 7, 2020

İhtiyati Haciz Kararı Verilmesi Gereken Hallerde İhtiyati Tedbir Kararı Verilemez.

İhtiyati Haciz Kararı Verilmesi Gereken Hallerde İhtiyati Tedbir Kararı Verilemez. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas...

Daha Fazla...

Ekim 5, 2020

Kıdem Ve İhbar Tazminatı Miktarının Belirlenmesi İşveren Tarafından Sunulacak Belgelere Veya Yargılama İle Belirlenecek İse Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir.

Kıdem Ve İhbar Tazminatı Miktarının Belirlenmesi İşveren Tarafından Sunulacak Belgelere Veya Yargılama İle Belirlenecek İse...

Daha Fazla...

Eylül 25, 2020

Aracın Piyasa Değerinden Düşük Bedelle Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmemektedir.

Aracın Piyasa Değerinden Düşük Bedelle Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmemektedir. YARGITAY...

Daha Fazla...

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.

İşverenin Maliyetleri Düşürmek Amacı Yaptığı Fesih, Geçerli Sayılamaz.

İhtiyati Haciz Kararı Verilmesi Gereken Hallerde İhtiyati Tedbir Kararı Verilemez.

Kıdem Ve İhbar Tazminatı Miktarının Belirlenmesi İşveren Tarafından Sunulacak Belgelere Veya Yargılama İle Belirlenecek İse Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir.

Aracın Piyasa Değerinden Düşük Bedelle Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmemektedir.

Bize Ulaşın

KVKK

Join Our Mailing List

Etiket: criminal law

Bize Ulaşın

KVKK

Join Our Mailing List