38 Ve 42. Sınıf Hizmetlerini İçeren “Bultt” İbareli Marka Sahibinin İtirazı İle, 09, 35, 38 Ve 42. Sınıf Ürün Ve Hizmetleri İçeren “Şirketim Bulutta” İbareli Markanın Hükümsüzlüğüne Karar Verilmiştir.

2020-11-04T10:02:54+03:00

38 VE 42. SINIF HİZMETLERİNİ İÇEREN "BULTT" İBARELİ MARKA SAHİBİNİN İTİRAZI İLE, 09, 35, 38 VE 42. SINIF ÜRÜN VE [...]

38 Ve 42. Sınıf Hizmetlerini İçeren “Bultt” İbareli Marka Sahibinin İtirazı İle, 09, 35, 38 Ve 42. Sınıf Ürün Ve Hizmetleri İçeren “Şirketim Bulutta” İbareli Markanın Hükümsüzlüğüne Karar Verilmiştir.2020-11-04T10:02:54+03:00

Site İçerisinde Bulunan Konutlara Hırsız Girmesi Sonucu Oluşan Maddi Kayıptan, Gerekli Önlemleri Almayan Site Yönetimi ve Güvenlik Şirketi Sorumludur.

2020-10-30T09:57:22+03:00

Site İçerisinde Bulunan Konutlara Hırsız Girmesi Sonucu Oluşan Maddi Kayıptan, Gerekli Önlemleri Almayan Site Yönetimi ve Güvenlik Şirketi Sorumludur.   [...]

Site İçerisinde Bulunan Konutlara Hırsız Girmesi Sonucu Oluşan Maddi Kayıptan, Gerekli Önlemleri Almayan Site Yönetimi ve Güvenlik Şirketi Sorumludur.2020-10-30T09:57:22+03:00

Davacının Aracında Oluşan Değer Kaybının Varlığının Ve Miktarının Belirlenebilmesi Ancak Tahkikattan Sonra Mümkün Olabileceğinden, Bu Konuda Belirsiz Alacak Davası Açılması Mümkündür.

2020-10-27T12:29:18+03:00

Davacının Aracında Oluşan Değer Kaybının Varlığının Ve Miktarının Belirlenebilmesi Ancak Tahkikattan Sonra Mümkün Olabileceğinden, Bu Konuda Belirsiz Alacak Davası Açılması [...]

Davacının Aracında Oluşan Değer Kaybının Varlığının Ve Miktarının Belirlenebilmesi Ancak Tahkikattan Sonra Mümkün Olabileceğinden, Bu Konuda Belirsiz Alacak Davası Açılması Mümkündür.2020-10-27T12:29:18+03:00

İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir. Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir.

2020-10-26T16:45:18+03:00

İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir.  Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir. YARGITAY 8. Hukuk Dairesi [...]

İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir. Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir.2020-10-26T16:45:18+03:00

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.

2020-10-23T11:51:07+03:00

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay'ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır. YARGITAY 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/6144 Karar No: [...]

Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.2020-10-23T11:51:07+03:00

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.

2020-10-19T17:27:37+03:00

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: [...]

Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.2020-10-19T17:27:37+03:00

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.

2020-10-14T11:50:52+03:00

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir. YARGITAY 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/297 [...]

Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.2020-10-14T11:50:52+03:00

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.

2020-10-13T11:05:50+03:00

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/33272 Karar No: 2019/5212 Karar [...]

İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.2020-10-13T11:05:50+03:00

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.

2020-10-12T10:40:00+03:00

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.     YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: [...]

Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.2020-10-12T10:40:00+03:00

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.

2020-10-09T12:06:58+03:00

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.   YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/461 Karar No: 2019/294 Karar Tarihi: [...]

Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.2020-10-09T12:06:58+03:00
UYARI: Bu sitede yer alan bilgiler, makaleler, kararlar ve sair paylaşımlar Avukatlık Kanunu, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği ve TBB Meslek Kuralları ile ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak ve meslek itibarını zedeleyecek her türlü tavır ve davranıştan özenle kaçınılarak hazırlanmaktadır. Site içeriğindeki paylaşımların herhangi birinde reklam, tanıtım, pazarlama, iş sağlama amacı güdülmemektedir. Bu sebeple, bu bilgilerin profesyonel danışmanlık hizmeti yerine geçtiği kabul edilmemelidir. Site içeriğinde bulunan her türlü paylaşım Göçük Hukuk Bürosu ekibinin bilgi ve emeğinin ürünü olup, FSEK kapsamında eser niteliğindedir ve izinsiz kullanımı yasaktır.

KVKK

Göçük Hukuk Aydınlatma Metni

Veri Sahibi Başvuru Formu

Çerez Politikamız

Email: info@gocuk.com.tr
Go to Top