Salgın Hastalık Eş Durumuyla Tayin İçin Geçerli Neden Kabul Edilebilir.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:03:35+03:00Salgın Hastalık Eş Durumuyla Tayin İçin Geçerli Neden Kabul Edilebilir. DANIŞTAY 2. Daire Esas No: 2016/4408 Karar No: 2019/7202 Karar [...]
Banka Şubesinde, Hesabına Para Yatırmak İçin Bekleyen Kişinin Çalınan Parasından Banka Sorumludur.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:03:14+03:00Banka Şubesinde, Hesabına Para Yatırmak İçin Bekleyen Kişinin Çalınan Parasından Banka Sorumludur. YARGITAY 11. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/10105 Karar No: [...]
Gerekçeli Kararın Stajyer Avukata Çalışan Sıfatıyla Tebliği Geçersizdir.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:02:56+03:00Gerekçeli Kararın Stajyer Avukata Çalışan Sıfatıyla Tebliği Geçersizdir. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2017/2-1287 Karar No: 2019/90 Karar Tarihi: 07.02.2019 [...]
Muris Muvazaası Davalarında Bedeller Arasındaki Fark, Tek Başına Muvazaanın Kanıtı Değildir.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:02:35+03:00Muris Muvazaası Davalarında Bedeller Arasındaki Fark, Tek Başına Muvazaanın Kanıtı Değildir. YARGITAY 1. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/2384 Karar No: 2019/2752 [...]
Önalım Hakkı Davasında Davalı İlk Celseden Önce Davayı Kabul Etse De Yargılama Giderinden Sorumludur.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:01:52+03:00Önalım Hakkı Davasında Davalı İlk Celseden Önce Davayı Kabul Etse De Yargılama Giderinden Sorumludur. YARGITAY 14. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/65 [...]
İşveren, İşçinin Yazılı Rızasını Almadan Maaşını Düşüremez. Maaşı Rızası Dışında Düşürülen İşçi, İstifası Halinde Kıdem ve İhbar Tazminatı Alabilecektir. Galleryİşveren, İşçinin Yazılı Rızasını Almadan Maaşını Düşüremez. Maaşı Rızası Dışında Düşürülen İşçi, İstifası Halinde Kıdem ve İhbar Tazminatı Alabilecektir.
İşveren, İşçinin Yazılı Rızasını Almadan Maaşını Düşüremez. Maaşı Rızası Dışında Düşürülen İşçi, İstifası Halinde Kıdem ve İhbar Tazminatı Alabilecektir.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:01:35+03:00İşveren, İşçinin Yazılı Rızasını Almadan Maaşını Düşüremez. Maaşı Rızası Dışında Düşürülen İşçi, İstifası Halinde Kıdem ve İhbar Tazminatı Alabilecektir. YARGITAY 9. [...]
Çektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin Emekli Maaşına Banka Tarafından Bloke Konulması ve Halen Çalıştığı İş Yerine de Bankanın Talebi İle Haciz Yazısı Yazılması İşlemleri Hukuka Uygundur. GalleryÇektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin Emekli Maaşına Banka Tarafından Bloke Konulması ve Halen Çalıştığı İş Yerine de Bankanın Talebi İle Haciz Yazısı Yazılması İşlemleri Hukuka Uygundur.
Çektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin Emekli Maaşına Banka Tarafından Bloke Konulması ve Halen Çalıştığı İş Yerine de Bankanın Talebi İle Haciz Yazısı Yazılması İşlemleri Hukuka Uygundur.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:01:21+03:00Çektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin Emekli Maaşına Banka Tarafından Bloke Konulması ve Halen Çalıştığı İş Yerine de Bankanın Talebi İle [...]
İştirak Nafakası Çocuk İçin Talep Edilmemiş Olsa Da, Mahkemece Re’sen Gözetilerek İştirak Nafakasına Hükmedilmesi Gerekir.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:01:05+03:00İştirak Nafakası Çocuk İçin Talep Edilmemiş Olsa Da, Mahkemece Re'sen Gözetilerek İştirak Nafakasına Hükmedilmesi Gerekir. YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas No: [...]
Satıcı Sattığı Malın Kusurunu Bilmese Dahi Sattığı Maldaki Tüm Kusurlardan Sorumludur.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:00:36+03:00Satıcı Sattığı Malın Kusurunu Bilmese Dahi Sattığı Maldaki Tüm Kusurlardan Sorumludur. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2017/664 Karar No: 2017/573 [...]
Özel Hastanede Yanlış Tedavi Uygulamasından Doğan Zararın İstenmesinde Görevli Mahkeme Tüketici Mahkemesidir.
Göçük Hukuk2020-05-24T18:00:34+03:00Özel Hastanede Yanlış Tedavi Uygulamasından Doğan Zararın İstenmesinde Görevli Mahkeme Tüketici Mahkemesidir. YARGITAY 13. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/18107 Karar No: [...]