Kural Olarak İşçinin Ücretlerinin Ödenmemesi, S.G.K Primlerinin Yatırılmaması ya da Eksik Yatırılması da İşçi Yönünden Haklı Fesih Sebebidir. YARGITAY 9. [...]
Havale Yoluyla Gönderilen Paralarda, Açıklama Kısmı Boş Bırakılmışsa, Havale "Borcun Ödenmesi" Niteliği Taşır. YARGITAY 13. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/527 Karar [...]
Taşınmazın Satılması İçin Emlakçıyla İmzalanan Sözleşmede, Mülk Sahibi Yerine Bir Yakınının İmzasının da Bulunması Yeterlidir. YARGITAY 13. Hukuk Dairesi Esas No: [...]
GSM Şirketi Kota Aşımı Halinde Tüketiciyi Bilgilendirmekle Yükümlüdür. YARGITAY 3. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/13926 Karar No: 2017/9234 Karar Tarihi: 07.06.2017 [...]
Süresi İçinde Sunulmayan Tanık Listesine Rağmen Duruşmada Hazır Bulundurulan Tanıkların Dinlenmesi ve Sonucuna Göre Karar Verilmesi Gerekir. YARGITAY 4. Hukuk Dairesi [...]
İmar Planında Yol Olarak Gösterilen Yerlerin Otopark Olarak Tahsis Edilerek Kiraya Verilmesi İşleminde Hukuka Uygunluk Bulunmadığından Otopark Ücreti Alınamaz. DANIŞTAY [...]
Yurtdışına Sefere Gönderilen İşçinin, Sefer Dönüşü İşin Yürütülmesi Sırasında Virüs Kaptığı Anlaşılan Murisin Ölümünün İş Kazası Olarak Değerlendirilmesi Gerekir. YARGITAY 21. [...]
Hazırlanan değişiklikte pek çok sosyal medya platformunun denetlenmesi ve kişisel verilen kaydedilip gerektiğinde devlet yetkilileri ile paylaşılması gündemde.
Yargıtay'ca Bozulan Karar, Sonraki Kararın Eki Niteliğinde Değildir. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/7867 Karar No: 2020/1151 Karar Tarihi: [...]
HAGB Açıklanırken Önceki Kararda Hükmedilen Vekâlet Ücreti Mahsup Edilerek Ek Vekâlet Ücretine Hükmedilmesi Gerekir. Yargıtay 19. Ceza Dairesi Esas: [...]
