Kıdem Ve İhbar Tazminatı Miktarının Belirlenmesi İşveren Tarafından Sunulacak Belgelere Veya Yargılama İle Belirlenecek İse...
“Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinde Veri Sorumlularınca Alınması Gereken Yeterli Önlemler” ile ilgili Kişisel...
Aracın Piyasa Değerinden Düşük Bedelle Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmemektedir. YARGITAY...
İşçinin Performans Düşüklüğü, İşveren Tarafından Geçerli Fesih Sebebi Sayılmaz. YARGITAY Hukuk Genel...
Hafta Tatili Pazar Günüdür. Bu Genel Kural Mutlak Nitelikte Olmayıp Hafta Tatili İzninin Pazar...
Tebligat Kanunun 22. maddesine göre muhatap yerine kendisine tebliğ yapılacak kimsenin görünüşüne nazaran onsekiz yaşından aşağı olmaması ve bariz bir surette ehliyetsiz bulunmaması lazımdır. Tebligat geçersiz oldugundan, ödeme emrinin iptali davasının açılması için yasada öngörülen 7 günlük hak düşürücü sürenin 05/08/2016 tarihinden başlatılması doğru değildir.
Alacak Davalarında WhatsApp, Facebook, Mail Gibi Elektronik Ortamlardaki Bilgi Taşıyıcıları Belge Delil Niteliğindedir. YARGITAY 13....
Alacaklı Tarafından Gönderilen İhtarnamenin Belirli Bir Süre İçerisinde Borcun Ödenmesi İhtarını İçermesi Zorunludur. YARGITAY 15....
Gerekçeli karar tebligatlarının davalıların bilinen en son adreslerine çıkarılması, bu adreslerin tebligata elverişli olmadığının...
Dar Yetkili Mahkemelerde Başvurulan Bilirkişi İncelemesi, Genel Yetkili Mahkemelerde Kesin Delil Olarak Kabul Edilemez....
