Yıllık 270 Saate Kadar Yapılan Fazla Çalışma Ücrete Dahil Midir?

2021-01-07T13:19:23+03:00

FAZLA ÇALIŞMA KAVRAMI NEDİR? 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca çalışma hayatında hizmet akdi ile çalışan personellerin haftalık çalışma saatleri en [...]

Yıllık 270 Saate Kadar Yapılan Fazla Çalışma Ücrete Dahil Midir?2021-01-07T13:19:23+03:00

7244 Sayılı Yasa İle Gelen Geçici İstihdam Güvencesi Hakkında

2020-06-09T11:28:22+03:00

7244 SAYILI YASA İLE GELEN GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ HAKKINDA Covid-19 sürecinin ekonomi ve istihdama olan etkilerinin azaltılması için 7244 sayılı [...]

7244 Sayılı Yasa İle Gelen Geçici İstihdam Güvencesi Hakkında2020-06-09T11:28:22+03:00

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır.

2020-05-24T17:35:34+03:00

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/28549 Karar No: [...]

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır.2020-05-24T17:35:34+03:00
Go to Top