İşverenden İzin Aldığını Gösteren Bir Belge Veya İzin Aldığına Dair Tanık Olmadan, Sadece Sözlü Olarak İzin Alıp İşe Gelmeyen İşçinin, Devamsızlık Yaptığı İddiasıyla İş Akdi Haklı Nedenle Feshedilebilir.
Göçük Hukuk2021-03-04T14:24:41+03:00İşverenden İzin Aldığını Gösteren Bir Belge Veya İzin Aldığına Dair Tanık Olmadan, Sadece Sözlü Olarak İzin Alıp İşe Gelmeyen İşçinin, [...]