Meslek Hastalığı, İşverenin Yükümlülükleri, Maddi ve Manevi Tazminat

2022-02-22T17:03:36+03:00

Meslek Hastalığı Nedir? Meslek hastalığı sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden [...]

Meslek Hastalığı, İşverenin Yükümlülükleri, Maddi ve Manevi Tazminat2022-02-22T17:03:36+03:00

Kamu Alacaklıları Tarafından Aynı Tarihte Konulan Haciz Halinde Satış Bedelinin Garameten Yapılması Gerekir.

2020-05-24T17:50:08+03:00

Yargıtay 23. Hukuk Dairesi Esas: 2016/6380 Karar: 2020/737 Karar Tarihi: 06.02.2020 Taraflar arasındaki sıra cetveline şikayetin yapılan yargılaması sonunda ilamda [...]

Kamu Alacaklıları Tarafından Aynı Tarihte Konulan Haciz Halinde Satış Bedelinin Garameten Yapılması Gerekir.2020-05-24T17:50:08+03:00

Usulsüz de Olsa Maaşın Üzerinde Bir Süre Haciz Bulunmasının Manevi Tazminat Gerektirmeyeceği Yerleşik Yargıtay Uygulamasıdır.

2020-05-24T17:48:14+03:00

Usulsüz de Olsa Maaşın Üzerinde Bir Süre Haciz Bulunmasının Manevi Tazminat Gerektirmeyeceği Yerleşik Yargıtay Uygulamasıdır. YARGITAY 11. Hukuk Dairesi Esas No: [...]

Usulsüz de Olsa Maaşın Üzerinde Bir Süre Haciz Bulunmasının Manevi Tazminat Gerektirmeyeceği Yerleşik Yargıtay Uygulamasıdır.2020-05-24T17:48:14+03:00

Manevi Tazminat Miktarı Belirlenirken Somut Olayın Özelliği, Zarar Görenin Ekonomik ve Sosyal Durumu, Paranın Alım Gücü Ve Maluliyet Oranı Gözetilmelidir.

2020-05-24T17:39:57+03:00

Manevi Tazminat Miktarı Belirlenirken Somut Olayın Özelliği, Zarar Görenin Ekonomik ve Sosyal Durumu, Paranın Alım Gücü Ve Maluliyet Oranı Gözetilmelidir. [...]

Manevi Tazminat Miktarı Belirlenirken Somut Olayın Özelliği, Zarar Görenin Ekonomik ve Sosyal Durumu, Paranın Alım Gücü Ve Maluliyet Oranı Gözetilmelidir.2020-05-24T17:39:57+03:00
Go to Top