İş Kanunu Uyarınca Covid – 19 Uygulamaları
Göçük Hukuk2020-06-09T11:34:23+03:00İŞ KANUNU UYARINCA COVİD -19 VİRÜSÜ UYGULAMALARI İş Kanunu Uyarınca İşverenin Genel Yükümlülükleri Dünya genelinde etkisi gösteren ve ülkemizde hızla [...]
İŞ KANUNU UYARINCA COVİD -19 VİRÜSÜ UYGULAMALARI İş Kanunu Uyarınca İşverenin Genel Yükümlülükleri Dünya genelinde etkisi gösteren ve ülkemizde hızla [...]
KORONA VİRÜSÜNÜN (COVID-19) İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ Bu yazımızda; özellikle işverenlere korona virüsü (Covid-19) kapsamında iş yerlerinde [...]
7244 SAYILI YASA İLE GELEN GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ HAKKINDA Covid-19 sürecinin ekonomi ve istihdama olan etkilerinin azaltılması için 7244 sayılı [...]
İş Kazasında Zamanaşımı Süresi 10 Yıldır. Bedensel Zararın Gelişme Gösterdiği Durumlarda Zamanaşımı, Kesin Maluliyetin Tespit Edildiği Tarihten İtibaren Başlar. YARGITAY 21. [...]