Süresinde Davaya Cevap Vermeyen Taraf, Islah İle Cevap Dilekçesi Vererek Zamanaşımı Def’inde Bulunamaz.

2020-07-21T10:11:40+03:00

Süresinde Davaya Cevap Vermeyen Taraf, Islah İle Cevap Dilekçesi Vererek Zamanaşımı Def'inde Bulunamaz.     YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas [...]

Süresinde Davaya Cevap Vermeyen Taraf, Islah İle Cevap Dilekçesi Vererek Zamanaşımı Def’inde Bulunamaz.2020-07-21T10:11:40+03:00

Boşanma Kararının Tenfiz Ve Tanınması Talebine İlişkin Davalarda, Koşullarının Varlığı Halinde Tenfiz Ve Tanımaya Karar Verilmekle Yetinilir.

2020-07-20T13:46:34+03:00

Boşanma Kararının Tenfiz Ve Tanınması Talebine İlişkin Davalarda, Koşullarının Varlığı Halinde Tenfiz Ve Tanımaya Karar Verilmekle Yetinilir. YARGITAY 2. Hukuk [...]

Boşanma Kararının Tenfiz Ve Tanınması Talebine İlişkin Davalarda, Koşullarının Varlığı Halinde Tenfiz Ve Tanımaya Karar Verilmekle Yetinilir.2020-07-20T13:46:34+03:00

Tazminata Esas Giydirilmiş Ücretin, Asgari Geçim İndirimi Dahil Edilmeden Belirlenmesi Gerekir.

2020-07-20T12:47:05+03:00

Tazminata Esas Giydirilmiş Ücretin, Asgari Geçim İndirimi Dahil Edilmeden Belirlenmesi Gerekir.     YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2012/39082 [...]

Tazminata Esas Giydirilmiş Ücretin, Asgari Geçim İndirimi Dahil Edilmeden Belirlenmesi Gerekir.2020-07-20T12:47:05+03:00

Aracın Piyasa Değerinden Düşük Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmez.

2020-07-14T10:44:49+03:00

Aracın Piyasa Değerinden Düşük Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmez. YARGITAY 13. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/5798 Karar [...]

Aracın Piyasa Değerinden Düşük Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmez.2020-07-14T10:44:49+03:00

Sıradan Bir İşyeri Olmayan AVM’ler Müşterisinin Kendi Muhafazasına Terk Edilmiş Bir Eşyasını Asgari Özen Yükümlülüğüyle Korumak ve Kollamak Zorundadır Olası Bir Hırsızlıktan AVM Sorumludur.

2020-07-13T12:11:00+03:00

Sıradan Bir İşyeri Olmayan AVM'ler Müşterisinin Kendi Muhafazasına Terk Edilmiş Bir Eşyasını Asgari Özen Yükümlülüğüyle Korumak Ve Kollamak Zorundadır.   [...]

Sıradan Bir İşyeri Olmayan AVM’ler Müşterisinin Kendi Muhafazasına Terk Edilmiş Bir Eşyasını Asgari Özen Yükümlülüğüyle Korumak ve Kollamak Zorundadır Olası Bir Hırsızlıktan AVM Sorumludur.2020-07-13T12:11:00+03:00

Çektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin, Banka Tarafından Emekli Maaşına Bloke Konulması ve Çalıştığı İş Yerine De Haciz Yazısı Yazılması da Hukuka Uygundur.

2020-07-08T10:18:21+03:00

Çektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin, Banka Tarafından Emekli Maaşına Bloke Konulması ve Çalıştığı İş Yerine De Haciz Yazısı Yazılması da [...]

Çektiği Krediyi Ödemeyi Aksatan Tüketicinin, Banka Tarafından Emekli Maaşına Bloke Konulması ve Çalıştığı İş Yerine De Haciz Yazısı Yazılması da Hukuka Uygundur.2020-07-08T10:18:21+03:00

Hafta Tatilinin 24 Saatten Az Olarak Kullandırılması Halinde Hafta Tatili Hiç Kullandırılmamış Sayılır.

2020-07-07T11:20:40+03:00

Hafta Tatilinin 24 Saatten Az Olarak Kullandırılması Halinde Hafta Tatili Hiç Kullandırılmamış Sayılır. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/34272 [...]

Hafta Tatilinin 24 Saatten Az Olarak Kullandırılması Halinde Hafta Tatili Hiç Kullandırılmamış Sayılır.2020-07-07T11:20:40+03:00

İşçilerin Gece Çalışmaları Yönünden Haftalık 45 Saat Olan Yasal Çalışma Sınırı Aşılmamış Olsa Da Günde 7.5 Saati Aşan Çalışmalar İçin Fazla Çalışma Ücreti Ödenmelidir.

2020-07-06T11:23:50+03:00

İşçilerin Gece Çalışmaları Yönünden Haftalık 45 Saat Olan Yasal Çalışma Sınırı Aşılmamış Olsa Da Günde 7.5 Saati Aşan Çalışmalar İçin [...]

İşçilerin Gece Çalışmaları Yönünden Haftalık 45 Saat Olan Yasal Çalışma Sınırı Aşılmamış Olsa Da Günde 7.5 Saati Aşan Çalışmalar İçin Fazla Çalışma Ücreti Ödenmelidir.2020-07-06T11:23:50+03:00

7244 Sayılı Yasa İle Gelen Geçici İstihdam Güvencesi Hakkında

2020-06-09T11:28:22+03:00

7244 SAYILI YASA İLE GELEN GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ HAKKINDA Covid-19 sürecinin ekonomi ve istihdama olan etkilerinin azaltılması için 7244 sayılı [...]

7244 Sayılı Yasa İle Gelen Geçici İstihdam Güvencesi Hakkında2020-06-09T11:28:22+03:00

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır.

2020-05-24T17:35:34+03:00

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/28549 Karar No: [...]

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır.2020-05-24T17:35:34+03:00
Go to Top