İtirazın İptali Dava Dilekçesi, Davalı Asile Tebliğ Edilir. 

2021-02-19T09:20:29+03:00

İtirazın İptali Dava Dilekçesi, Davalı Asile Tebliğ Edilir. T.C. YARGITAY 11. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/3479 Karar No: 2020/5077 Karar [...]

İtirazın İptali Dava Dilekçesi, Davalı Asile Tebliğ Edilir. 2021-02-19T09:20:29+03:00

Miktar Belirtilmeyen İhtarname; Muhatabı Temerrüde Düşürecek Nitelikte Kabul Edilmemektedir.

2021-02-21T22:59:10+03:00

Miktar Belirtilmeyen İhtarname; Muhatabı Temerrüde Düşürecek Nitelikte Kabul Edilmemektedir. YARGITAY 15. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/3653 Karar No: 2019/3744 Karar Tarihi: [...]

Miktar Belirtilmeyen İhtarname; Muhatabı Temerrüde Düşürecek Nitelikte Kabul Edilmemektedir.2021-02-21T22:59:10+03:00

Tanık Listesi için Dinlenme Gününün Belirlendiği Hallerde Liste Verilmemiş Olsa Dahi Taraf O Duruşmada Hazır Bulundurursa Tanıklar Dinlenir. 

2021-02-16T14:42:07+03:00

Tanık Listesi için Dinlenme Gününün Belirlendiği Hallerde, Liste Verilmemiş Olsa Dahi, Taraf O Duruşmada Hazır Bulundurursa Tanıklar Dinlenir. T.C. YARGITAY 4. Hukuk [...]

Tanık Listesi için Dinlenme Gününün Belirlendiği Hallerde Liste Verilmemiş Olsa Dahi Taraf O Duruşmada Hazır Bulundurursa Tanıklar Dinlenir. 2021-02-16T14:42:07+03:00

Birinci Derecedeki Mirasçıların Tamamının Mirası Reddetmesi Halinde Miras, İkinci Derecedeki Mirasçılara Geçmez.

2021-02-11T17:10:58+03:00

Birinci Derecedeki Mirasçıların Tamamının Mirası Reddetmesi Halinde Miras, İkinci Derecedeki Mirasçılara Geçmez.   YARGITAY 3. Hukuk Dairesi Esas No: 2010/15137 [...]

Birinci Derecedeki Mirasçıların Tamamının Mirası Reddetmesi Halinde Miras, İkinci Derecedeki Mirasçılara Geçmez.2021-02-11T17:10:58+03:00

2 Haftalık Kesin Süre İçinde Tanık Listesi Bildirmeyen Taraf, Tanıkları Duruşmada Hazır Ederse Tanıklar Dinlenir. 

2021-02-10T09:30:32+03:00

2 Haftalık Kesin Süre İçinde Tanık Listesi Bildirmeyen Taraf, Tanıkları Duruşmada Hazır Ederse Tanıklar Dinlenir. Esas No: 2017/2692 Karar No: [...]

2 Haftalık Kesin Süre İçinde Tanık Listesi Bildirmeyen Taraf, Tanıkları Duruşmada Hazır Ederse Tanıklar Dinlenir. 2021-02-10T09:30:32+03:00

İşçinin İşe Gelmediği Gün Düğüne Katılarak Bu Görüntüleri Sosyal Medyadan Paylaşması, Sunmuş Olduğu Raporun Geçerli Kabul Edilemeyeceği Sonucuna Yol Açmıştır.

2021-02-09T11:46:27+03:00

İşçinin İşe Gelmediği Gün Düğüne Katılarak Bu Görüntüleri Sosyal Medyadan Paylaşması, Sunmuş Olduğu Raporun Geçerli Kabul Edilemeyeceği Sonucuna Yol Açmıştır. [...]

İşçinin İşe Gelmediği Gün Düğüne Katılarak Bu Görüntüleri Sosyal Medyadan Paylaşması, Sunmuş Olduğu Raporun Geçerli Kabul Edilemeyeceği Sonucuna Yol Açmıştır.2021-02-09T11:46:27+03:00

İş Sözleşmesi Devam Ederken İşçiden Alınmış Olan Makbuz ve İbranamede Ödendiği Belirtilen Kıdem Tazminatının; Banka Kaydı Veya Benzeri Ödeme Belgesi İle İspatı Gerekir.

2021-02-08T10:35:52+03:00

İş Sözleşmesi Devam Ederken İşçiden Alınmış Olan Makbuz ve İbranamede Ödendiği Belirtilen Kıdem Tazminatının; Banka Kaydı Veya Benzeri Ödeme Belgesi [...]

İş Sözleşmesi Devam Ederken İşçiden Alınmış Olan Makbuz ve İbranamede Ödendiği Belirtilen Kıdem Tazminatının; Banka Kaydı Veya Benzeri Ödeme Belgesi İle İspatı Gerekir.2021-02-08T10:35:52+03:00

7263 Sayılı Kanun ile 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu’nda ve 5746 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklikler

2022-05-13T11:24:37+03:00

7263 SAYILI KANUN İLE 4691 SAYILI TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ KANUNU’NDA VE 5746 SAYILI KANUNDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER 28.01.2021 tarihinde Türkiye Büyük [...]

7263 Sayılı Kanun ile 4691 Sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanunu’nda ve 5746 Sayılı Kanunda Yapılan Değişiklikler2022-05-13T11:24:37+03:00

Senedin Sonradan Doldurulduğunu İddia Eden Taraf, Bu İddiasını Yazılı Delille İspatlamak Zorundadır.

2021-02-01T10:25:35+03:00

Senedin Sonradan Doldurulduğunu İddia Eden Taraf, Bu İddiasını Yazılı Delille İspatlamak Zorundadır. YARGITAY 19. Hukuk Dairesi Esas No: 2019/341 Karar No: [...]

Senedin Sonradan Doldurulduğunu İddia Eden Taraf, Bu İddiasını Yazılı Delille İspatlamak Zorundadır.2021-02-01T10:25:35+03:00
Go to Top