7244 Sayılı Yasa İle Gelen Geçici İstihdam Güvencesi Hakkında

2020-06-09T11:28:22+03:00

7244 SAYILI YASA İLE GELEN GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ HAKKINDA Covid-19 sürecinin ekonomi ve istihdama olan etkilerinin azaltılması için 7244 sayılı [...]

7244 Sayılı Yasa İle Gelen Geçici İstihdam Güvencesi Hakkında2020-06-09T11:28:22+03:00

Fahiş Fiyat Artışı, Stokçuluk ve Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu Hakkında

2020-06-09T11:27:34+03:00

FAHİŞ FİYAT ARTIŞI,STOKÇULUK VE HAKSIZ FİYAT DEĞERLENDİRME KURULU HAKKINDA 17.04.2020 tarihinde Resmi Gazete' de yayımlanan 7244 sayılı Yeni Koronovairüs (Covid-19) [...]

Fahiş Fiyat Artışı, Stokçuluk ve Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu Hakkında2020-06-09T11:27:34+03:00

İşyerinin Devri Halinde İşçinin Tüm Hak ve Borçları Devralan İşverene Geçer.

2020-05-24T17:47:51+03:00

İşyerinin Devri Halinde İşçinin Tüm Hak ve Borçları Devralan İşverene Geçer. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2011/9-589 Karar No: 2011/740 [...]

İşyerinin Devri Halinde İşçinin Tüm Hak ve Borçları Devralan İşverene Geçer.2020-05-24T17:47:51+03:00

Sigorta Tahkim Komisyonu Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

2020-05-23T15:56:00+03:00

SİGORTA TAHKİM KOMİSYONU HAKKINDA SIKÇA SORULAN SORULAR Sigorta Tahkim Komisyonu başvuruları hakkında müvekkillerimiz tarafından tarafımıza sıkça yöneltilen sorular hakkında hazırladığımız [...]

Sigorta Tahkim Komisyonu Hakkında Sıkça Sorulan Sorular2020-05-23T15:56:00+03:00

İşverenin İşçiyi Elektronik Ortamda Gizli Takip Ederek Elde Ettiği Veriler, Haklı Fesih Nedeni Olamaz.

2020-05-24T17:36:40+03:00

İşverenin İşçiyi Elektronik Ortamda Gizli Takip Ederek Elde Ettiği Veriler, Haklı Fesih Nedeni Olamaz. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/21857 [...]

İşverenin İşçiyi Elektronik Ortamda Gizli Takip Ederek Elde Ettiği Veriler, Haklı Fesih Nedeni Olamaz.2020-05-24T17:36:40+03:00

Sağlık Kuruluşlarında Verilen Hizmetin Kusurlu Olması Halinde Maddi ve Manevi Tazminat Taleplerinin Kabülü Gerekir.

2020-05-24T17:35:56+03:00

SAĞLIK KURULUŞLARINDA VERİLEN HİZMETİN KUSURLU OLMASI HALİNDE MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT TALEPLERİNİN KABULÜ GEREKİR.   Danıştay 15. Daire Esas: 2013/4355 [...]

Sağlık Kuruluşlarında Verilen Hizmetin Kusurlu Olması Halinde Maddi ve Manevi Tazminat Taleplerinin Kabülü Gerekir.2020-05-24T17:35:56+03:00

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır.

2020-05-24T17:35:34+03:00

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/28549 Karar No: [...]

İmzalı Bordroda Görünen Fazla Çalışma Alacağının, Sahteliği İleri Sürülüp Kanıtlanmadıkça Ödendiği Varsayılır.2020-05-24T17:35:34+03:00
UYARI: Bu sitede yer alan bilgiler, makaleler, kararlar ve sair paylaşımlar Avukatlık Kanunu, TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği ve TBB Meslek Kuralları ile ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınarak ve meslek itibarını zedeleyecek her türlü tavır ve davranıştan özenle kaçınılarak hazırlanmaktadır. Site içeriğindeki paylaşımların herhangi birinde reklam, tanıtım, pazarlama, iş sağlama amacı güdülmemektedir. Bu sebeple, bu bilgilerin profesyonel danışmanlık hizmeti yerine geçtiği kabul edilmemelidir. Site içeriğinde bulunan her türlü paylaşım Göçük Hukuk Bürosu ekibinin bilgi ve emeğinin ürünü olup, FSEK kapsamında eser niteliğindedir ve izinsiz kullanımı yasaktır.

KVKK

Göçük Hukuk Aydınlatma Metni

Veri Sahibi Başvuru Formu

Çerez Politikamız

Email: info@gocuk.com.tr
Go to Top