İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir. Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir.
İstinaf Süresi İçinde İkinci Bir İstinaf Dilekçesi Verilebilir. Hatta İlk Dilekçede Yer Almayan Hususlar Dahi Yer Alabilir. YARGITAY 8. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/15518 Karar No: 2019/9846 Karar [...]
Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay’ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır.
Aciz Belgesi, Kararın Yargıtay'ca Onanmasından Veya Bozulmasından Sonra Bile Sunulma Olanağı Vardır. YARGITAY 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/6144 Karar No: 2019/5718 Karar Tarihi: 08.05.2019 ÖZET: Bursa 5. [...]
İşçinin Bir Başka İşçiye “Amirin Yalakası, Dost Hayatı Yaşıyorsunuz, Seni Onun İçin Koruyup Gözetiyor. ” Demesi İşverene Haklı Nedenle Fesih İmkanı Vermektedir.
İŞÇİNİN BİR BAŞKA İŞÇİYE "AMİRİN YALAKASI, DOST HAYATI YAŞIYORSUNUZ, SENİ ONUN İÇİN KORUYUP GÖZETİYOR. " DEMESİ YASANIN 25/2-D MADDESİ GEREĞİ İŞYERİNDE BAŞKA BİR İŞÇİYE SATAŞMA OLUP İŞVERENE [...]
Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir.
Anlaşmalı Boşanma Kararı Verildikten Sonra Hükmün Kesinleşmesine Kadar Davalı Eş, Anlaşmalı Boşanma İradesinden Dönebilir. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2017/1941 Karar No: 2019/475 Karar Tarihi: 18.04.2019 [...]
Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir.
Kusuru Olmayan Sigortalının Sırf Alkollü Olması Nedeniyle Zararının Teminat Dışı Kabul Edilmesi Doğru Değildir. YARGITAY 17. Hukuk Dairesi Esas No: 2018/297 Karar No: 2018/4514 Karar Tarihi: 25.04.2018 Özet: [...]
İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz.
İşçinin Yazılı Onayı Olmadan Tek Taraflı Ücretten İndirim Yapılamaz. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/33272 Karar No: 2019/5212 Karar Tarihi: 11.03.2019 Taraflar arasında görülen dava sonucunda [...]
Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir.
Rödövans Sözleşmesinin Varlığı Halinde; Ruhsat Sahibi, Rödövansçı İşçilerinin İşçilik Alacaklarından Sorumlu Değildir. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/23312 Karar No: 2019/15144 Karar Tarihi: 04.07.2019 [...]
Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır.
Fazla Mesai Ücretinin Ödenip Ödenmediği Belgeyle İspatlanmalıdır. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/461 Karar No: 2019/294 Karar Tarihi: 08.01.2019 ÖZET: Davacının ilk ıslah işleminde harç [...]
İşverenin Maliyetleri Düşürmek Amacı Yaptığı Fesih, Geçerli Sayılamaz.
İşverenin Maliyetleri Düşürmek Amacı Yaptığı Fesih, Geçerli Sayılamaz. YARGITAY 22. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/13913 Karar No: 2016/17719 Karar Tarihi: 14.06.2016 ÖZET: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe [...]
İhtiyati Haciz Kararı Verilmesi Gereken Hallerde İhtiyati Tedbir Kararı Verilemez.
İhtiyati Haciz Kararı Verilmesi Gereken Hallerde İhtiyati Tedbir Kararı Verilemez. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2014/2492 Karar No: 2017/11 Karar Tarihi: 18.01.2017 DAVA : Davacı vekili yargısal [...]
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Miktarının Belirlenmesi İşveren Tarafından Sunulacak Belgelere Veya Yargılama İle Belirlenecek İse Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir.
Kıdem Ve İhbar Tazminatı Miktarının Belirlenmesi İşveren Tarafından Sunulacak Belgelere Veya Yargılama İle Belirlenecek İse Belirsiz Alacak Davasına Konu Edilebilir. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/26476 Karar No: [...]
“Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinde Veri Sorumlularınca Alınması Gereken Yeterli Önlemler” ile ilgili Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 31/01/2018 Tarihli ve 2018/10 Sayılı Kararı
"Özel Nitelikli Kişisel Verilerin İşlenmesinde Veri Sorumlularınca Alınması Gereken Yeterli Önlemler" ile ilgili Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 31/01/2018 Tarihli ve 2018/10 Sayılı Kararı Karar Tarihi : [...]
Aracın Piyasa Değerinden Düşük Bedelle Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmemektedir.
Aracın Piyasa Değerinden Düşük Bedelle Satın Alınması Davacının Ayıbı Bildiğine Karine Teşkil Etmemektedir. YARGITAY 13. Hukuk Dairesi Esas No: 2016/22567 Karar No: 2019/4145 Karar Tarihi: 28.03.2019 Özet: [...]
İşçinin Performans Düşüklüğü, İşveren Tarafından Geçerli Fesih Sebebi Sayılmaz.
İşçinin Performans Düşüklüğü, İşveren Tarafından Geçerli Fesih Sebebi Sayılmaz. YARGITAY Hukuk Genel Kurulu Esas No: 2015/1598 Karar No: 2017/643 Karar Tarihi: 05.04.2017 Taraflar arasındaki “işçilik [...]
Hafta Tatili Pazar Günüdür. Bu Genel Kural Mutlak Nitelikte Olmayıp Hafta Tatili İzninin Pazar Günü Dışında da Kullandırılması Mümkündür.
Hafta Tatili Pazar Günüdür. Bu Genel Kural Mutlak Nitelikte Olmayıp Hafta Tatili İzninin Pazar Günü Dışında da Kullandırılması Mümkündür. YARGITAY 9. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/13991 Karar No: [...]
Tebligatı Alanın Tebligat Evrakında Görünüş İtibariyle On Sekiz Yaşından Aşağı Olmadığı Kaydının Yazılmadığı, Muhatap İle Aynı Çatı Altında Birlikte Oturduklarına Dair Delil Ve Kaydın Bulunmadığı Anlaşıldığından Davacıya Yapılan Tebligat Geçersizdir.
Tebligat Kanunun 22. maddesine göre muhatap yerine kendisine tebliğ yapılacak kimsenin görünüşüne nazaran onsekiz yaşından aşağı olmaması ve bariz bir surette ehliyetsiz bulunmaması lazımdır. Tebligat geçersiz oldugundan, ödeme emrinin iptali davasının açılması için yasada öngörülen 7 günlük hak düşürücü sürenin 05/08/2016 tarihinden başlatılması doğru değildir.
Alacak Davalarında WhatsApp, Facebook, Mail Gibi Elektronik Ortamlardaki Bilgi Taşıyıcıları Belge Delil Niteliğindedir.
Alacak Davalarında WhatsApp, Facebook, Mail Gibi Elektronik Ortamlardaki Bilgi Taşıyıcıları Belge Delil Niteliğindedir. YARGITAY 13. Hukuk Dairesi Esas No: 2017/1014 Karar No: 2020/4488 Karar Tarihi: 10.06.2020 Özet: Davacı, [...]
Alacaklı Tarafından Gönderilen İhtarnamenin Belirli Bir Süre İçerisinde Borcun Ödenmesi İhtarını İçermesi Zorunludur.
Alacaklı Tarafından Gönderilen İhtarnamenin Belirli Bir Süre İçerisinde Borcun Ödenmesi İhtarını İçermesi Zorunludur. YARGITAY 15. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/7125 Karar No: 2015/2786 Karar Tarihi: 25.05.2015 Özet: Mahkemece, [...]
Muhatabın Bilinen Son Adresinin Tebligata Elverişli Olmadığının Anlaşılması Halinde, Adres Kayıt Sisteminde Bulunan Yerleşim Yeri Adresi, Bilinen En Son Adresi Olarak Kabul Edilip Tebligatın Buraya Yapılması Gerekir.
Gerekçeli karar tebligatlarının davalıların bilinen en son adreslerine çıkarılması, bu adreslerin tebligata elverişli olmadığının anlaşılması veya tebligat yapılamaması halinde, muhatabın adres kayıt sisteminde bulunan yerleşim yeri adresi, bilinen en son adresi olarak kabul edilip tebligatın buraya yapılması gerekir.
Dar Yetkili Mahkemelerde Başvurulan Bilirkişi İncelemesi, Genel Yetkili Mahkemelerde Kesin Delil Olarak Kabul Edilemez.
Dar Yetkili Mahkemelerde Başvurulan Bilirkişi İncelemesi, Genel Yetkili Mahkemelerde Kesin Delil Olarak Kabul Edilemez. YARGITAY 19. Hukuk Dairesi Esas No: 2015/14008 Karar No: 2015/14425 Karar Tarihi: 10.11.2015 [...]